人际关系中最大的杀器是什么？就是未经对方主动邀请的情况下给别人提建议！
因为人性当中有个弱点，就是不喜欢听建议，更不喜欢被别人指指点点。无论我们抱有多么大的善意，在未经邀请的情况下主动提建议都是一种失礼行为！
即便是收到了邀请，也需要再三掂量双方的关系程度，以及对方的诚恳程度。因为很多情况下，对方邀请我们提建议并不是真的想要听建议，而仅仅是想要得到肯定和赞扬。
古代的言官为什么是一种高危职业，因为他们的职责就是不停给握有生杀大权的皇帝提建议。提得好了，皇帝未必领情；提得不好，皇帝怀恨在心。凡是能够活到最后一集的言官，要么是情商极高，要么就是皇帝特别能忍。
在所有未经邀约的前提下，下级对上级提建议，潜台词就是你能力不行，应该我上！平级对平级提建议，潜台词就是你是沙雕，而我却看穿了一切！
在家庭教育场景中，这个道理同样实用。家长们总是抱着我是为了你好的心态不顾场合，不顾方式，不顾颜面的把自己的想法强加给孩子，导致很多儿童生出了逆反心理。
但是有一种场景例外，就是在职场当中，一个职级很高的领导突然越级对某个下属提建议，那么很有可能不是一种否定，而是破格提拔委以重任的信号。
比如孙权突然提议，让吕蒙没事多读读书。难道真的是嫌弃他没有文化吗？并非如此，
其实孙权的潜台词是：你小子不要再给我装了，不要再给我明哲保身了，我已经站稳脚跟，你准备好接掌东吴大都督的职位，于是才有了士别三日当刮目相看这种进步神速违背科学常理的历史典故。
